Bausparen
Mit vermögenswirksamen Leistungen realisieren Sie Ihre großen Pläne und sichern sich staatliche Förderung und garantierte Zinsen.
Unsere Produkte für Ihre vermögenswirksamen Leistungen
Der Staat unterstützt Sie beim Bau- und Fondssparen mit Prämien und Vergünstigungen. Alternativ können Sie auch von den Vorteilen der betrieblichen Altersversorgung profitieren. So verfügen Sie morgen über ein stattliches Vermögen – selbst mit kleinen Sparbeiträgen.
Betriebliche Altersversorgung
Sichern Sie sich die Vorteile der betrieblichen Altersversorgung. Legen Sie Ihre vL in einer Direktversicherung an.
Fondssparen
Investieren Sie Ihre vL in Investmentfonds. Maximale Förderung vom Staat und Unterstützung vom Arbeitgeber sind möglich.
Ihre Vorteile
Warum alleine sparen? Fast jeder Arbeitnehmer hat tariflichen Anspruch auf VL. Wenn Sie diese direkt in einen Bausparvertrag einzahlen, können Sie zusätzlich die staatlicher Förderung sichern.
So funktioniert´s:
- Mit Ihrem neu eröffneten Bausparvertrag beantragen Sie die VL bei Ihrem Arbeitgeber. Er überweist diese zusätzlich zu Ihrem Lohn/Gehalt auf Ihren Bausparvertrag.
- Und Sie entscheiden:
- Sie besparen den Bausparvertrag nur durch die vermögenswirksamen Leistungen Ihres Arbeitgebers oder
- Sie wollen mehr Dynamik? Dann leisten Sie einen zusätzlichen Eigenbeitrag zu den VL-Zahlungen und Ihr Bausparvertrag kommt schneller ans Ziel.
| Beispiele für | zwei verheiratete Arbeitnehmer | ein alleinstehender Arbeitnehmer |
| Ihr Arbeitgeber überweist monatlich | 80 € | 40 € |
| Sie zahlen selbst monatlich | 117 € | 59 € |
| 9 % Arbeitnehmer-Sparzulage* | 602 € | 301 € |
| 10 % Wohnungsbauprämie* | 980 € | 490 € |
* im Rahmen gesetzlicher Einkommensgrenzen und 7 Jahren Spardauer
Übrigens: Seit 2021 können Sie mit bis 140 € p.a. von der verbesserten Wohnungsbauprämie profitieren. Weitere Infos zu Bausparen finden Sie hier.
- Bausparen ist die einzige risikolose Sparform, die der Staat mit Arbeitnehmer-Sparzulage fördert.
- Unsere Tarifvariante AL_Neo Dynamik bietet Ihnen die Chance auf höhere Guthabenzinsen.
- Sie erhalten 9 % Arbeitnehmer-Sparzulage auf jährlich 470 € VL. Diese wird bei Eheleuten sogar doppelt gezahlt, wenn beide als Arbeitnehmer ihre VL auf den Bausparvertrag überweisen lassen.
- Zusätzlich erhalten Sie 10 % Wohnungsbauprämie (bereits ab dem 16. Geburtstag) auf jährlich 1.400 € (Verheiratete/Verpartnerte) bzw. 700 € (Alleinstehend) für Sparzahlungen, die Sie über die VL hinaus auf Ihren Bausparvertrag überweisen.
- Unter 25-Jährige dürfen die Wohnungsbauprämie später auch für einen Urlaub oder ein neues Auto verwenden.
Maßgeblich für alle Grenzen ist das zu versteuernde Einkommen.
-
Arbeitnehmersparzulage seit 2024:
- 40.000 € für Alleinstehende
- 80.000 € für Verheiratete
- Wohnungsbauprämie:
- 35.000 € für Alleinstehende
- 70.000 € für Verheiratete
Ihre Vorteile
Umwandlung der vL in eine betriebliche Altersversorgung – so einfach funktioniert`s:
Sie vereinbaren mit Ihrem Arbeitgeber, dass die vL und ein Teil Ihres Bruttoentgelts als steuerfreie Beiträge für Ihre Altersversorgung aufgewendet werden.
Ihr Arbeitgeber schließt eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Entgeltumwandlung zu Ihren Gunsten ab.
Die Beiträge werden direkt von Ihrem Bruttoentgelt abgezogen und fließen zusammen mit dem Arbeitgeberzuschuss an die Alte Leipziger, die Ihr Geld gewinnbringend anlegt und Ihnen zum vereinbarten Rentenbeginn eine lebenslange Rente zahlt.
Profitieren Sie von der Steuerersparnis
Durch die Anlage in eine betriebliche Altersversorgung werden die Steuern erst bei Rentenbezug fällig und da ist der Steuersatz in der Regel niedriger.
Auch Sozialversicherungsbeiträge fallen erst später an!
Mehr Informationen...
Weitere Infos zur Direktversicherung finden Sie hier.
Ihre Vorteile
Legen Sie die vermögenswirksamen Leistungen Ihres Arbeitgebers optimal an und sichern Sie sich jeden Euro der staatlichen Förderung.
So funktioniert´s:
- Beantragen Sie die vL bei Ihrem Arbeitgeber. Er überweist diese zusätzlich zu Ihrem Lohn / Gehalt auf Ihr Fondssparkonto.
- Und Sie entscheiden:
- Sie besparen den Fondssparvertrag nur durch die vermögenswirksamen Leistungen Ihres Arbeitgebers oder
- Sie wollen mehr Dynamik? Dann leisten Sie einen zusätzlichen Eigenbeitrag zu den vL-Zahlungen.
- Bequemer Einstieg ins Börsengeschehen
- Beste Wertzuwachschancen auch mit geringen Sparbeträgen
- Keine verdeckten Kosten
- Absolute Gebührentransparenz
- Verständlichkeit durch klares Risikoprofil
- Konkurssicherheit des Fonds
- Mit 20% Spitzenförderung vom Staat
Sie erhalten 20 % Arbeitnehmer-Sparzulage auf jährlich 400 € vL. Das sind maximal 80 € pro Jahr vom Staat obendrauf
Maßgeblich ist das zu versteuernde Jahreseinkommen. Um in den Genuss der Arbeitnehmersparzulage zu kommen, darf dieses bis zu 40.000 € für Alleinstehende und bis zu 80.000 € für Verheiratete/gemeinsam Veranlagte betragen. Das Bruttoeinkommen kann deutlich darüber liegen.
vL-Anlagen in Aktienfonds bilden einen wichtigen Baustein Ihrer privaten Altersversorgung. Insbesondere dann, wenn Sie Ihr Depot nach Ablauf der gesetzlichen Bindungsfrist nicht einfach auflösen, sondern langfristig weiter für Sie arbeiten lassen.
Als Aktionär sind Sie am Erfolg, wie umgekehrt an vorübergehenden Rückschlägen der Kapitalmärkte, beteiligt. Erfahrungen der Vergangenheit belegen jedoch: Die Rendite der Aktienanlage ist auf lange Sicht überdurchschnittlich positiv.
Als Aktionär sind Sie am Erfolg, wie umgekehrt an vorübergehenden Rückschlägen der Kapitalmärkte, beteiligt. Erfahrungen der Vergangenheit belegen jedoch: Die Rendite der Aktienanlage ist auf lange Sicht überdurchschnittlich positiv.
- In unseren Klassiker AL Trust Aktien Deutschland (WKN 847160 / ISIN DE0008471608)
- Der Fokus liegt bei diesem Fonds auf deutsche Qualitätsaktien.
- Sie profitieren von Wachstums- und Ertragspotenzialen nationaler Spitzenunternehmen.
- Das Risiko wird durch eine größere Anzahl von Einzeltiteln begrenzt.
Weitere Infos zum AL Trust Aktien Deutschland
Die in diesem Dokument enthaltenen Angaben stellen keine Anlageberatung dar, sondern geben lediglich eine aktuelle Darstellung wesentlicher Merkmale unserer Fonds wieder. Die vollständigen Angaben zu den Fonds sind dem Basisinformationsblatt sowie dem Verkaufsprospekt, ergänzt durch den jeweiligen letzten geprüften Jahresbericht und den jeweiligen Halbjahresbericht, falls ein solcher jüngeren Datums als der letzte Jahresbericht vorliegt, zu entnehmen. Die genannten Unterlagen stellen die allein verbindliche Grundlage des Kaufs dar. Sie sind in elektronischer oder gedruckter Form kostenlos bei Ihrem Berater oder der Alte Leipziger Trust Investment GmbH (AL Trust), Alte Leipziger-Platz 1, 61440 Oberursel, erhältlich. Alle Aussagen geben die aktuelle Einschätzung der AL Trust wieder, die ohne vorherige Ankündigung geändert werden kann. Das vorliegende Dokument sollte bei anlage- und strategischen Entscheidungen grundsätzlich nicht als zuverlässige Grundlage herangezogen werden. Soweit die in diesem Dokument enthaltenen Daten von Dritten stammen, übernimmt die AL Trust für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Angemessenheit dieser Daten keine Gewähr, auch wenn AL Trust nur solche Daten verwendet, die sie als zuverlässig erachtet. Die Berechnung der Wertentwicklung erfolgt nach BVI-Methode, d.h. ohne Berücksichtigung des Ausgabeaufschlags. Individuelle Kosten wie beispielsweise Gebühren, Provisionen und andere Entgelte sind in der Darstellung nicht berücksichtigt und würden sich bei Berücksichtigung negativ auf die Wertentwicklung auswirken. Wertentwicklungen der Vergangenheit sind kein verlässlicher Indikator für die künftige Wertentwicklung. Nähere steuerliche Informationen enthält der vollständige Verkaufsprospekt. Bei den in dieser Information enthaltenen Darstellungen handelt es sich um Werbung gemäß § 31 Abs. 2 WpHG.
