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ZielgruppenLösung für
Gesellschafter-Geschäftsführer
Sichern Sie sich Ihren Erfolg.

Der geschäftliche Erfolg Ihres Unternehmens steht und fällt mit Ihrem Engagement und Ihrer Belastbarkeit.

Deshalb haben wir im ALTE LEIPZIGER – HALLESCHE Konzern ein modernes, innovatives Vorsorgekonzept – eine aufeinander abgestimmte ZielgruppenLösung – für Sie als Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH entwickelt. Die Einzigartigkeit dieses Konzeptes – mit allen seinen Vorteilen – stellen wir Ihnen hier vor.

Unser Angebot:

Sie als Gesellschafter Geschäftsführer haben im Krankheitsfall Anspruch auf Lohnfortzahlung. Üblicherweise ist diese im Dienstvertrag so geregelt, dass sie über die arbeitsrechtliche Frist von sechs Wochen hinausgeht. Nach den bekannten Steuerhandbüchern ist aber eine Lohnfortzahlung über sechs Monate und mehr vereinbar, ohne dass damit eine versteckte Gewinnausschüttung vorliegt.

Mit der auf Sie zugeschnittenen ZielgruppenLösung haben wir ein Vorsorgekonzept geschaffen, bei dem nicht nur dieses Problem gelöst wird. Die Bausteine sind ideal aufeinander abgestimmt und bieten so für Sie eine ganzheitliche Absicherung und die Optimierung Ihrer sozial- und steuergesetzlichen Möglichkeiten.

  • Baustein 1: Steueroptimierte Lohnfortzahlung
  • Baustein 2: Sonderausgabenfreundliche Krankenversicherung
  • Baustein 3: Unfall-Heilkosten
  • Baustein 4: Finanzierungsrente
  • Baustein 5: Krankentagegeld – Berufsunfähigkeit
  • Baustein 6: »Keyman« - die Absicherung der GmbH
  • Baustein 7: Baudarlehen für den GGF
  • Baustein 8: Betriebliche Altersversorgung

Ihre Vorteile:

  • Mit einem auf Ihre persönliche Situation abgestellten Versorgungskonzept nutzen Sie und die GmbH die Vorteile, die der Gesetzgeber bietet, voll aus.
  • Enorme Beitragseinsparungen im Privatbereich durch die sechsmonatige Lohnfortzahlung: der Verdienstausfall muss erst für den Zeitraum danach privat abgesichert werden.
  • Auslagerung sämtlicher finanziellen Risiken für die GmbH durch Versicherung des GGF-Bruttogehalts bis zum sechsten Monat.
  • Die Beiträge gelten zudem als Betriebsausgabe und mindern auf diese Weise den zu ver-steuernden Gewinn.
  • Aufeinander abgestimmte Versicherungsprodukte mit mehrfachen Auszeichnungen und Bestnoten in der Fachpresse.
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