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Arbeitnehmerfinanzierte Pensionskasse
Auch im Alter wollen Sie sich noch etwas
leisten können.

Wer sich heute allein auf die gesetzliche Rente verlässt, steht später ziemlich verlassen da. Denn in Zukunft wird sie nur noch für die Grundversorgung ausreichen.

Mit einer betrieblichen Altersversorgung können Sie sich ein zu-sätzliches Renteneinkommen sichern und dabei kräftig Steuern sparen. Der direkte Weg führt über eine Entgeltumwandlung und die ALTE LEIPZIGER Pensionskasse.

Unser Angebot für Sie

Sie vereinbaren mit Ihrem Arbeitgeber oder Ihrer Personalabteilung, dass ein Teil Ihres Entgelts in Beitragszahlungen für die ALTE LEIPZIGER Pensionskasse umgewandelt wird.

Nach dieser Vereinbarung brauchen Sie sich um nichts weiter zu kümmern. Ihr Arbeitgeber schließt die Pensionskassenversicherung zu Ihren Gunsten ab und gibt Ihnen eine verbindliche Pensionskassenzusage.

Als Versicherter haben Sie vom ersten Tag an einen unverfallbaren Rechtsanspruch auf die durch Entgeltumwandlung finanzierten Leistungen. Das sind: Lebenslange Altersrente und – je nach Vereinbarung – Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenen-schutz.

Ihre Vorteile

  • Sie investieren in eine renditestarke Kapitalanlage fürs Alter.
  • Ihre Gesamtrente wird optimiert.
  • Durch Steuerbefreiung jetzt und niedrigen Steuersatz im Alter ergibt sich bei Ihnen eine hohe Steuerersparnis.
  • Versorgungsleistungen sind für Sie von Beginn an unverfallbar und abgesichert.
  • Auch bei einem neuen Arbeitgeber oder durch Eigenleistung ist die Fortführung der Pensionskassenversorgung möglich.
  • Überschussverwendung Investmentfonds möglich.
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Produktdetails
Pensionskassenversiche- rung nach § 3 Nr. 63 EStG
 
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Anlage vermögenswirk-samer Leistungen in be-triebliche Altersversorgung