Sie und Ihre Mitarbeiter wollen ihren späteren Ruhestand in finanzieller Unabhängigkeit genießen.

Auf der anderen Seite möchten Sie natürlich auch die Kosten nicht aus den Augen verlieren. Der ideale Weg dafür ist die betriebliche Altersversorgung durch die ALTE LEIPZIGER Unterstützungskasse e.V.

Unser Angebot für Sie

Bei der ALTE LEIPZIGER Unterstützungskasse handelt es sich um eine selbständige Versorgungseinrichtung, die zwischen Sie als Arbeitgeber und Ihren Arbeitnehmer geschaltet ist und im Versorgungsfall alle zugesagten Leistungen erbringt.

Für die Finanzierung leisten Sie als Trägerunternehmen sogenannte Zuwendungen an die ALTE LEIPZIGER Unterstützungskasse. Diese Zuwendungen nimmt die ALTE LEIPZIGER Unterstützungskasse und schließt dafür Rückdeckungsversicherungen bei der ALTE LEIPZIGER Leben ab.

Mit der ALTE LEIPZIGER Unterstützungskasse sind flexible Lösungen und hohe Einzelversorgungen (z.B. für Gesellschafter-Geschäftsführer) problemlos möglich.

Ihre Vorteile

• Flexible Lösungen und hohe Versorgungsleistungen, insbesondere für Gesellschafter-Geschäftsführer sowie Fach- und Führungskräfte.
• Sozialversicherungsersparnis möglich.
• Mitarbeiterbindung und -motivation.
• Beiträge sind Betriebsausgaben.
• Keine Bilanzberührung, keine Pensionsrückstellungen.
• Auslagerung der Versorgungsrisiken.